برنامج إدارة شؤون الموظفين في الشركات

برنامج ادارة شؤون الموظفين فى اى شركة يجب أن يتواجد مدير لإدارة شؤون الموظفين لأنه سيصبح المسؤول الاول عن شؤون الموظفين أمام مدير إدارة الشركة وهو المسؤل الاول والاخير عن مرتبات الموظفين والاجازات والخصومات والمكافأت وكل شئ خاص بأى موظف لذلك فكل شركة بحاجه الى برنامج ادارة شؤون الموظفين , اصبحت برامج ادارة شؤون الموظفين من اساسيا ت الشركة ولايمكن الاستغناء عنها لانها اصبحت تساعد الشركات على القيام بدور قسم كامل وهو قسم ادارة شؤون الموظفين .

مهام البرنامج
1- حساب رواتب الموظفين كل شهر .
2- تسجيل كل البيانات الخاصة بالموظفين الجدد والقدامى ( بياناتهم – صافى الراتب – المستوى التعليمى – الحالة الاجتماعية – وغيرهم … )
3- حساب مكافأت وخصومات وبدلات الموظفين .
4- اذونات المأموريات والاجازات وغيرها من الاذونات
5- تسجيل كود لكل موظف لكى يسهل الحصول على بياناته من البرنامج .
6- تسجيل مواعيد الحضور و الإنصراف لكل موظف عندك بالشركة .
7- يعمل ايضا على كل أنواع الطابعات القديمة و الحديثة أيضا .
8- تسجيل و الأذونات و المأموريات فى البرنامج .
9- تسجيل أيضا السلف التى يأخذها الموظفين و تخصم أتوماتيك من قبضهم أخر الشهر .
10- تسجيل الساعات الإضافية التى يعملها الموظف بعد انتهاء مواعيد العمل او فى الأجازات .
11- تسجيل المكافأت و الزيادة السنوية و إضافتها على الراتب الشهرى .
12 - يعطيك تقارير مفصلة بكل السلف و المكافأت و الخصومات و الزيادات و التأخيرات فى الحضور و ساعات العمل الإضافية التى عملها الموظفين