إيه هو الـ Purple Team؟ دورها وإزاي تشتغل

إيه هو الـ Purple Team؟ وليه الاسم ده؟ ومهامه إيه؟ ​

فاكر الـ Red Team (فريق الهجوم) والـ Blue Team (فريق الدفاع)؟ الاتنين ليهم دورين مُتضادين: الأولـى بتحاكي المهاجمين، والتانية بتحمي وبترد على الحوادث. المشكلة إن الاتنين ساعات بيكونوا "خصمين" وده بيعمل فجوة في الفهم والتواصل - وده اللي جَت تحله فكرة الـ Purple Team.

​

ليه اسمها Purple Team؟ ​

اللون Purple (بنفسجي) جاي كـ metaphor - خليط بين Red وBlue. يعني حرفياً جسر بين الهجوم والدفاع: مش مهاجم، ومش مدافع بس؛ دا طرف ثالث وظيفته يقرّب بينهم ويخلّي الشغل الأمني متكامل وأكتر فاعلية.

إيه اللي بتعمله الـ Purple Team بالظبط؟ ​

تيسير التواصل بين الفرق​

الـ Purple Team بتنظم جلسات مشتركة (war games، tabletop exercises) علشان الـ Red يورّي الـ Blue ازاي الهجوم بيتم عمليًا، والـ Blue يورّي الـ Red إزاي تم الاستجابة وليه حاجة مش اتعملتش.

تحليل الفجوات (Gap Analysis)​

بيحللوا نتائج عمليات الـ Red Team وبيحولوها لخطط تحسين عملية للـ Blue Team - يعني من "لقينا ثغرة" لـ "إحنا هنقفلها إزاى ونمنع تكرارها".

تحسين الأدوات والـ Playbooks​

بيشتغلوا على تحديث سيناريوهات الاستجابة (playbooks)، وسياسات الإنذار، وأولويات الـ SIEM و الـ IDS بحيث تكون فعّالة ضد أنواع الهجمات اللي ظهرَت في الـ Red Exercises.

قياس الأداء وتحويله لأرقام (KPIs)​

بيحددوا مؤشرات أداء واضحة: زمن الكشف، زمن الاستجابة، نسبة الحوادث المغلقة، الخ - عشان الإدارة تقدر تقرر استثمارات في الأمن بشكل موضوعي.

تدريب ورفع كفاءة الفرق​

بنظموا تدريب عملي مش بس نظري - يعني مش بس يقولو "اعملوا كذا"، لكن يعملوا جلسات يتدربوا فيها على الحالة الحقيقية مع متابعات وتصحيح.

إمتى الشركة محتاجة Purple Team؟ ​

• لو عندك Red وBlue موجودين لكن الناتج مش مترابط.
• لو بتحصل ثغرات متكررة رغم إن فيه اختبارات.
• لما تحب تحول الأمن من "اشتغلت لما حصلت مشكلة" لـ "نظام استباقي ومقاس".
  مش كل شركة محتاجة فريق كامل Purple - ممكن يكون دور ضمن شخصيات موجودة (مثل CISO أو فريق داخلي مختص).

مين اللي يشتغل في الـ Purple Team؟ وإيه المهارات المطلوبة؟ ​

مهارات تقنية:​

• فهم عميق لـ هجمات الشبكات والتطبيقات (knowledge of Red techniques)
• خبرة في مراقبة الشبكة والاستجابة للحوادث (Blue skills: SIEM, IDS/IPS, forensics)
• قدرة على كتابة تقارير فنية قابلة للتنفيذ (actionable reports)

مهارات لينة (Soft skills):​

• تواصل ممتاز وترجمة مصطلحات تقنية للإدارة
• مهارة تدريب وتيسير جلسات مشتركة
• تفكير تحليلي وقدرة على ترتيب الأولويات

أدوار ممكن تتواجد في الـ Purple Team:​

• Security Architect / Engineer
• Incident Response Lead
• Threat Hunter
• CISO (دور إداري/استراتيجي ممكن يكون ضمن مسؤولياته توجيه Purple Team)

أمثلة على شغل Purple Team (بسيط وملموس) ​

• بعد تمرين Red Team يلاقوا غلطة في تكوين الـ logging، الـ Purple Team تحدث قواعد الـ SIEM وتحدّد alert جديد + playbook للاستجابة.
• يجمعوا بيانات من سيناريوهات متعددة ويطلعوا تقرير شهري للإدارة فيه نقاط ضعف مع مقترح ميزانية للتصليحات.
• يعملوا جلسة محاكاة (tabletop) لمواجهة هجوم فدية ويقيسوا زمن القرار والتنسيق بين الفرق.

ليه الـ Purple Team مهمة؟ ​

لأنها بتحول الأمن من مجموعات "بتشتغل لحالها" إلى منظومة متكاملة: بتسرّع التعلم بين الهجوم والدفاع، بتحول نتائج الاختبارات لخطة عمل عملية، وبتزوّد الإدارة بقيمة قابلة للقياس. يعني مش مجرد اسم جميل، دي وظيفة استراتيجية بتخلي الشركة أأمن بجد.