- بواسطة x32x01 ||
البداية: الإنترفيو مش مجرد أسئلة تقنية
خليني أقولك من الآخر... لو فاكر إن الإنترفيو مجرد شوية أسئلة تقنية وإجابات محفوظة، يبقى لازم تعيد التفكير 
الإنترفيو مش بس علشان يشوفوا بتفهم كود ولا لأ، هو كمان اختبار لطريقتك في التفكير، شخصيتك، وتعاملِك تحت الضغط.
الفهم قبل الحفظ
كتير من الناس بتضيع فرص لأنهم مش فاهمين الأساسيات كويس.أسئلة بسيطة زي الفرق بين == و=== أو إزاي this بيشتغل في JavaScript ممكن تبين مستوى فهمك الحقيقي.
راجع دايمًا الحاجات دي:
- الفرق بين var, let, وconst.
- تصميم Layout بـ Flexbox و CSS Grid.
- إزاي بيشتغل Event Loop في JavaScript.
الأساسيات هي اللي بتثبت رجلك في أي Interview
افهم الـ Job Description مش بس اقراها
الـ JD هي المفتاح اللي بيعرف بيه الـ HR أو الـ Manager إذا كنت المناسب ولا لأ.لو مكتوب إن الشركة شغالة بـ React، لازم تكون جاهز تجاوب على حاجات زي:
- إدارة الحالة (State Management) بـ Redux أو Context API.
- الفرق بين Class Components و Functional Components.
- استخدام Hooks زي useEffect وuseState.
ولو الشركة بتستخدم Tailwind CSS أو Sass، افهم الفرق بينهم وكون عندك رأي واضح من واقع شغلك.
التفكير بصوت عالي أهم من الكود
لو interviewer إدّاك Task وقالك “اكتب Component بيعمل كذا”، ما تسرعش.اشرح خطواتك بصوت عالي كده:
“أنا فاهم المطلوب كذا وكذا… هبدأ بخطوة 1 وبعدها أضيف كذا…”
هو مش بيقيّم الكود بس، هو عايز يشوف طريقة تفكيرك.
البورتفوليو... صورتك الشخصية
البورتفوليو مش لازم يكون فيه 100 مشروع، لكن لازم يكون فيه مشاريع بتتكلم عنك:- تصميم واجهات جذابة (UI/UX).
- التعامل مع APIs وتنظيم البيانات.
- كتابة كود نظيف وسهل القراءة.
مشروع واحد متكامل ومبهر أفضل من 5 مشاريع نص نص.
التواصل أهم من الكود
الـ HR عايز يشوف إنك شخص بتعرف تتكلم وتشتغل ضمن فريق.لما يسألك:
"إيه دورك في المشروع ده؟"
جاوب بثقة:
- “كنت مسؤول عن كذا وكذا.”
- “واجهنا مشكلة كذا وحليتها بالطريقة دي.”
- “اشتغلت على تحسين الأداء بنسبة كذا.”
الطريقة اللي بتتكلم بيها ممكن تفرق أكتر من الكود نفسه!
اعرف الشركة قبل ما تدخل
ابحث عن الشركة قبل الإنترفيو 
شوف موقعهم، منتجاتهم، ومجالات شغلهم.
ولما تسألهم في الآخر، متسألش أسئلة عامة، اسأل مثلًا:
- “إيه التحديات اللي الفريق بيواجهها حاليًا؟”
- “إيه اللي بيخلي الـ Developers يحبوا يفضلوا في الشركة؟”
ده بيخليهم يشوفوك كشخص مهتم فعلًا بالمكان.
التدريب المستمر
التحضير النظري مش كفاية. جرب بنفسك:- حل مسائل على LeetCode أو Codewars.
- اكتب Components من الصفر بدون مساعدة IDE.
- درّب نفسك على شرح حلولك بصوت عالي.
التفاصيل الصغيرة بتفرق
اللبس: يكون محترم حتى لو الإنترفيو Online.
الإنترنت: اتأكد من الاتصال قبل الإنترفيو.
المواعيد: الوصول في الوقت الصح دايمًا بيدي انطباع احترافي.
نفسيتك أهم من أي كود
الإنترفيو مش نهاية العالم!نام كويس، وادخل بثقة، وفكر إنك مش طالب فرصة... إنت بتقدم قيمة.
كل تجربة، حتى لو فشلت، هتخليك أقوى في اللي بعدها.
الخلاصة
النجاح في الإنترفيو مش بالحفظ، بل بالفهم، التدريب، والثقة بالنفس.خليك دايمًا جاهز، متواضع، ومؤمن إنك تستحق الأفضل
التعديل الأخير: